Работа в Донецке

Обязанности: Открытие нового филиала с нуля. Подбор и обучение персонала. Продвижение услуги компании на региональном рынке. Организация сбыта товаров повседневного спроса. Требования: Приветствуется

Требования : Навыки делового общения и управления, уверенность, умение работать в коллективе, коммуникабельность, умение донести информацию до подчиненных, умение вести переговорный и договорной процесс.

Требования Навыки делового общения, способность принимать ответственные, взвешенные и просчитанные решения, отсутствие жестких стереотипов, постоянное развитие, готовность брать на себя ответственность, коммуникативные

Требования: Успешный опыт формирования и управления подразделением, ориентация на результат, яркие лидерские качества,организаторские способности. Обязанности: Управление персоналом, планирование, учет,

Обязанности Работа с персоналом (управление, координация, планирование работы); Подготовка коммерческой документации (договора, контракты и тп); Ведение личных встреч и телефонных переговоров; Заключения

-Требования Навыки делового общения, способность принимать ответственные, взвешенные и просчитанные решения, отсутствие жестких стереотипов, постоянное развитие, готовность брать на себя ответственность,коммуникативные

-Требования Навыки делового общения, способность принимать ответственные, взвешенные и просчитанные решения, отсутствие жестких стереотипов, постоянное развитие, готовность брать на себя ответственность,коммуникативные

Техническое сопровождение контрактов, оформление текущей и отчетной документации, решение административных вопросов, работа с персоналом организационного характера. Открытие новых региональных представительств.

Требования: •опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет; •неконфликтность‚ стрессоустойчивость‚ коммуникабельность; •опыт деловог о общения и ведения переговоров‚ грамотная устная и письменная

Высшее образование. Высокая обучаемость. Опыт ведения собственного бизнеса либо хорошее знание системы развития и продвижения бизнеса. Лидерские, управленческие качества. Креативное мышление, творческий

Требования: - Умение работать с большим количеством информации. - Способность работать в команде и самостоятельно. - Возможно без опыта работы. Обязанности: - Организация работы подчиненных.

Основные задачи: Разработка стратегии развития направления; Анализ рынка; Поиск новых перспективных направлений вывода продуктов на рынок; Планирование и бюджетирование деятельности направления;

Требования: - высшее образование; - опыт работы на руководящих позициях; - лидерские качества‚ высокая работоспособность‚ организованность‚ отличные коммуникативные навыки; - способность к обучению. Обязанности: -

Наша корпорация-для человека, а не человек для корпорации. Опыт и знания которые вы можете применить -бесценен. Жизнь продолжается и вы можете легко сделать её прекраснее и богаче, работая по

Управление персоналом, контроль координация персонала. работа с отчетностью и ведение переговоров с оптовым клиентами.