Работа в Днепропетровске

Для работы в офисе, связи с расширением требуется сотрудник с организаторскими навыками, обладающий качествами лидера. Возраст: от 27 лет. Образование: средне-специальное, высшее. Основные обязанности: -

Требуется заместитель руководителя по подбору и расстановке кадров, решению организационных и административных вопросов. Требования: хорошо развитые навыки для работы с коллективом и управления людьми,

Вимоги до кандидатів • Перевага надається кандидатам із освітою в галузі тваринництва • Вміння створити сучасне підприємство-ферму із виробництва молока, від проектування до введення в експлуатацію

Компания, занимающаяся мебельным производством, приглашает к сотрудничеству Администратора. Обязанности: - решение организаторских вопросов; - контроль работы персонала; Основные требования: -

Компании, работающей в сфере мебели и интерьера, требуется администратор Требования: - девушка 20-35лет - знание ПК - приятная деловая внешность Компания предоставляет: интересную работу в эффективно

Условия: • Обучение бизнесу за рубежом. • Путёвки за рубеж на двух членов семьи во время отпуска по каталогу компании на выбор (островные курорты, европейские страны). • Отпуск – 28 дней в год. • Оформление

В фитнес-центр срочно требуется Администратор Требования: - Мужчина/женщина 20-45 лет; - Ответственность; - Коммуникабельность; - Пунктуальность; - Хорошие знания ПК и Интернет. Условия работы: -

Спешите!!!!!!!! Для работы в офисе требуется помощник (ца) руководителя. Опыт работы приветствуется. Возраст от 30 лет. Собеседование. Обучение бесплатно. Достойная оплата + премии. Звоните. Тел. 066-95-108-05,

Обязанности: управление, организация, ведение деловых переговоров на разных уровнях. В дальнейшем планируется открытие новых представительств, контроль работы персонала.

Лидерские качества, коммуникабельность, организаторские способности

Требования Высокий уровень стремления к развитию, желание участвовать в новых, сложных проектах. Умение работать с людьми, навыки ведения переговоров, опыт организации и управления, стрессоустойчивость. Обязанности Разработка

Участие в планировании и организации труда, составление и проверка планов выполнения работ, ведение документации. Подготовка предложений для руководителя. Развитие навыков и потенциала сотрудников. Возможность

Требования: - Серьезный и нацеленный на высокий результат человек; - Знание современных методов подбора персонала; - Способность к обучению. Обязанности: - Подбор‚ адаптация‚ расстановка‚ закрепление

Требования: Опыт организации финансово-экономических служб предприятия (розничная и оптовая торговля); Опыт глубокого анализа результатов деятельности всех структурных подразделений, анализ динамики продаж,

коммуникабельность, грамотная речь, грамотное ведение документации, работа с персоналом